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Titolo
Text copied to clipboard!Vicepresidente
Descrizione
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Stiamo cercando un Vicepresidente altamente motivato e strategico per unirsi al nostro team dirigenziale. Il candidato ideale sarà un leader esperto con una comprovata esperienza nella gestione di team, nello sviluppo di strategie aziendali e nel raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Il Vicepresidente lavorerà a stretto contatto con il Presidente e gli altri membri del consiglio direttivo per garantire l'efficienza operativa e la crescita sostenibile dell'organizzazione.
Il Vicepresidente avrà la responsabilità di supervisionare vari dipartimenti, coordinare progetti interfunzionali e rappresentare l'azienda in contesti esterni. Sarà inoltre coinvolto nella definizione delle politiche aziendali, nella gestione del budget e nella valutazione delle performance. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, decisionali e di leadership, oltre a una profonda comprensione del settore in cui opera l'organizzazione.
Il candidato ideale possiede una laurea in economia, management o un campo correlato, con almeno 10 anni di esperienza in ruoli dirigenziali. È essenziale avere una visione strategica, capacità di problem solving e un forte orientamento ai risultati. Il Vicepresidente dovrà anche dimostrare integrità, etica professionale e la capacità di ispirare e motivare i collaboratori.
In questo ruolo, il Vicepresidente sarà chiamato a:
- Collaborare con il Presidente per definire e implementare la visione e la missione aziendale.
- Supervisionare le operazioni quotidiane e garantire l'efficienza dei processi.
- Guidare l'innovazione e l'espansione dell'organizzazione.
- Gestire le relazioni con stakeholder interni ed esterni.
- Monitorare le performance aziendali e proporre miglioramenti.
- Assicurare la conformità alle normative e agli standard di settore.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo. Se sei un leader appassionato e orientato ai risultati, ti invitiamo a candidarti per questa posizione strategica.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Collaborare con il Presidente per definire strategie aziendali
- Supervisionare le operazioni quotidiane dell'organizzazione
- Gestire e coordinare i team interfunzionali
- Monitorare le performance e implementare miglioramenti
- Gestire il budget e le risorse finanziarie
- Rappresentare l'azienda in eventi e incontri ufficiali
- Assicurare la conformità alle normative vigenti
- Promuovere una cultura aziendale positiva e inclusiva
- Analizzare i dati di mercato e identificare opportunità di crescita
- Supportare lo sviluppo di nuovi prodotti o servizi
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in economia, management o campo correlato
- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli dirigenziali
- Eccellenti capacità di leadership e comunicazione
- Esperienza nella gestione di team e progetti complessi
- Conoscenza approfondita del settore di riferimento
- Capacità di analisi e problem solving
- Orientamento ai risultati e alla qualità
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Ottima conoscenza di strumenti informatici e gestionali
- Conoscenza fluente della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza in ruoli dirigenziali?
- Hai mai gestito team interfunzionali? In che modo?
- Come affronti le decisioni strategiche complesse?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance aziendali?
- Hai esperienza nella gestione di budget e risorse finanziarie?
- Come promuovi una cultura aziendale positiva?
- Hai mai rappresentato un'organizzazione in contesti ufficiali?
- Quali sono le tue principali competenze di leadership?
- Come gestisci i conflitti all'interno di un team?
- Qual è stato il tuo più grande successo professionale?
